Recruiting Day – Secondo incontro a Casarza
Recruiting Day 2.0 – Mercoledì 18 Aprile 2018 dalle 14.00 alle 18.00 presso la sede di Cooperjob Filiale di Casarza Ligure, Via De Gasperi 48D si svolgerà il secondo incontro libero aperto e gratuito tra candidati ed aziende.
Settori di interesse della giornata:
– Manutenzione aree verdi
– Igiene urbana
Tutti i candidati si possono presentare nella fascia oraria indicata portando con sè una copia del proprio Curriculum Vitae aggiornato.
Tutti i candidati potranno sostenere un primo colloqui con i recruiter.
Sono invitate a partecipare alla selezione tutte le aziende del territorio che operano nei settori specifici.
A tutte le aziende presenti verrà data l’opportunità di colloquiare candidati che corrispondono ai propri profili.
Vi aspettiamo numerosi
L’iniziativa è libera, aperta e GRATUITA sia per i candidati che per le Aziende.
Mercoledì 18 Aprile il secondo appuntamento del Recruiting day
Lo scorso 13 marzo l’agenzia per il lavoro Cooperjob che opera all’interno del consorzio Tassano nel comune di Casarza Ligure ha organizzato presso la sala Bo di Palazzo Fascie il Recruiting Day. Si tratta di un’iniziativa nuova, volta da un lato al self promoting dell’agenzia stessa, che l’ha organizzata in via del tutto gratuita, dall’altro ad uno stimolo all’incontro fra domanda e offerta lavorativa. In molti hanno deciso di partecipare all’evento portando il loro cv. L’agenzia ha infatti svolto oltre 100 colloqui durante la giornata. L’evento del 13 marzo era dedicato al settore ricettivo e turistico, dunque lavori tendenzialmente stagionali.
Dopo il successo del primo evento l’agenzia ha deciso di proporre un secondo appuntamento. Questa volta i settori interessati sono la manutenzione delle aree verdi e l’igiene urbana. L’incontro libero e gratuito tra candidati ed aziende si svolgerà mercoledì 18 Aprile 2018 dalle 14.00 alle 18.00 presso la sede di Cooperjob Filiale di Casarza Ligure, in via De Gasperi 48D.
Ascoltare bisogni, collocare persone, anche gratuitamente in territori con difficoltà occupazionali sono obiettivi che Cooperjob da sempre cerca di perseguire e questa innovativa modalità di dialogo diretto tra aziende e chi cerca lavoro sembra ottenere una grande successo, riscuotendo l’apprezzamento di tutti i soggetti interessati.
